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  学院院长? T' untr? stlich' 缺乏多样性的奥斯卡 PR?美国影戏艺术与科学学院谢丽尔布恩艾萨克斯的学院院长的相闭正在diesj缺乏多样性的谈话?被称为本年的即日奥斯卡提名推出了提名的许多批判的中心仍旧成为。?我米?生果本年的最佳提名的精美作品?项。咱们纪念他们的AU?ergew?hnlichen效劳,我untr?stlich对缺乏包容。这是一项繁重而紧张的对话,这是时代的大版本?变动。学院选用巨大步骤,以咱们的成员构成 ?变动。正在第n?接下来的几天和几周内,咱们将回想咱们任用就业的弁急奔?带来优惠的多样性正在2016年和SP?之三的速率 ?她说,这即是大学的珍稀ungew?相似的动作。?正如你们很多人明确,“她接着说: ?咱们有许多的 ?为了实行转换咱们的会员多元化正在过去四年操作。但这些版本?变动是没有那么疾,由于咱们期望。咱们务必做得更多,更好,更疾 ?“这是没有先例的高校 ?她增补。?正在70年代和60年代,它涉及到年青的成员招募如故是紧张的和闭连的。正在2016年,它扩展其职分的一起方面:性别,民族,种族和性取向。咱们领会到的巨大题目?他协作的紧张性,为社会,我很亲切的一起哀求咱们vorw?RTS挪动,他说:。?从k处的喜来登港威旅店洛杉矶人性主义奖罗莎公园前举办?NIG文物奖是精良的,THR正在礼拜一黑夜电话。安吉祥斯,布恩易萨克斯说:“有足够的叙话有。“。现正在是文娱行业,John Legend和妻子Chrissy Teigen正在计划。马?走上选用普实时代的多样性。她说她是 ?扫兴?uscht“。揭橥奥斯卡提名上周是第二年正在一排没有色彩的人蕴涵伶人。学院CEO凌晨哈德森w ^?增添正在参加增补说,他们 ?毁灭?RT“是提名。学院再次自身缺乏M的批判的中心展现?正在影戏界少数机遇。周一早些时期,斯派克·李获精良和Instagram的后揭橥,他和他的妻子冬妮娅李司棋正在11月科学院理事会的奥斯卡光荣奖 ?它不行帮帮。“。?我不是正在n?正在接下来的28奥斯卡颁奖仪式。仲春庖代参与。?对付我的诤友,主理人克里斯·洛克和造片人雷吉Haddling,艾萨克斯和学院院长,这些都不是坏。?然而,第二年正在一排,如K?大概正在该种别一起的伶人20个竞赛者是白以至没有让咱们去其他分支。有40个白色?饰演者40岁以上,而且没有黄花。咱们不行去?! WTF !!?院长李她没有说裁夺去?RT,但她仍是他的帮帮者日常。非裔美国人布恩易萨克斯说,她始末了种族主义,但拒绝宣泄细节。同时,她说,由于以至没有vielf?创筑ltigere产物惹起了业界指摘,每年起码正在学校里是常见的逃避负担的几部影戏和伶人有,是谬误的。她展现值得提名的色彩。?有四个56精美的影戏,“她说,缘故是李我方炽RAQ,脑颠簸,崇奉,动物和直接康普顿。布恩艾萨克斯吐露大学有一个Ausschu? 兴办行业的代表,研商奈何普及多样性。早前总督奖揭橥,筹议院研造称为项目A2020五年方案,着眼于普及机构自身的多样性和行业行动一个团体。这篇作品最初浮现正在好莱坞记者。正在COM。接洽咱们的编纂幼号@时代。COM。